Teilnehmer und Zielgruppen
Hochsensitivität ist eine Voraussetzung für die Teilnahme. Führen Sie bitte vorher den Sensitivitätstypentest nach Dr. Patrice Wyrsch auf meiner Website neurosensitivitaet.de durch. Dadurch erhalte ich eine Einschätzung und Hintergründe über deine Motivation, die wir vor der Anmeldung zur Aufnahme in der Kurs in einem 30-minütigen Zoom-Call besprechen. Der Preis hierfür beträgt für 75,00 Euro und wird nach Zulassung mit der Kursgebühr verrechnet.
Insbesondere spreche ich folgende Zielgruppen an:
- Führungskräfte und Unternehmensgründer
- Unternehmens- und Personalentwickler
- Coaches und Menschenbegleiter
- Alle, für die eine Reise ins Ich erstrebenswert ist
Tätigkeitsbereiche und Berufsgruppen
- Vertrieb & Marketing
- Projektmanagement & Entwicklung
- Dienstleistung & Coaching
- Lehre & Bildung
- Customer Experience & Digitale Transformation
Was dich interessieren könnte
- Wie denke ich mir andere? Welches Bild habe ich von mir?
- Wie kann ich Kunden, Klienten und Kollegen besser verstehen?
- Wie gestalte und kommuniziere ich meine Leistungen effektiver?
- Welches Bild habe ich von meinen Mitarbeitern und Führungskräften?
- Wie kann ich eine soziale und digitale Transformation gestalten – und wann nicht?
- Wie kann ich mein Unternehmen mit meinen Kunden und Klienten weiterentwickeln?
Ziele des Webinars
- Du erfährst, wie du wahrnimmst, fühlst und denkst
- Lerne Modelle des Denkens, des Fühlens und der Empathie kennen
- Entdecke Menschenbilder aus unterschiedlichen Fachrichtungen
- Erarbeite Modelle deiner Kunden, Partner oder Mitarbeiter
- Verbessere deine Leistungsbeschreibungen und die Präsentation
- Du erhältst persönliche Tipps für deine persönliche Reise
- Du lernst, wie du Transformation erfolgreich gestaltest
Inhalte
- Wie wir denken und fühlen – kognitive und emotionale Modelle
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
- Grundlegende Werttheorien
- Tests zu Wahrnehmung, Werten und Empathie
- Interdisziplinäre Beispiele von Menschenbildern
- Consulting und Kommunikation
- Übungen zur eigenen Anwendung
- Videos und Schulungsunterlagen
- 3 Monate persönliche Begleitung in geschlossenen Gruppen
Als Geschenk erhältst du ein Exemplar des Buches „Menschenbilder und Digitalisierung – The Human Default“ (Lindner et. al., Springer 2022)
Zeitplan
- Beginn: Freitag, den 4. März ab 19:00-21:00 Uhr: Einführung
- 11. März: Kognitive und emotionale Modelle, Künstliche Intelligenz
- 18. März: Wahrnehmung, Werte und Empathie
- 25. März: Menschenbilder, Consulting und Kommunikation
- 8. April Transfertraining 1
- 22. April Transfertraining 2
Meine Motivation
Im Rahmen vieler Projekte zu Digitalisierung und Entwicklung hatte ich jede Menge an Theorien und Methoden angewandt. Der Schlüssel zum Erfolg lag jedoch immer in den Menschen selbst. Durch viele Hochs und Tiefs erlebte ich selbst einen Wandel, der aber meinen Kern nicht wesentlich veränderte – ich entdeckte mich selbst auf meiner Reise ins Ich. Ich entwickelte meine Methoden an realen Fällen mit Unternehmen weiter, die letztendlich zum human value design® führten. Zentraler Punkt für eine Veränderung ist nicht die Digitalisierung. Digitalisierung ist nur ein Impuls zur Veränderung, der allen Beteiligten einen Spiegel vorhält. Ein Spiegel alleine reicht aber nicht, denn das liefert nur eine Momentaufnahme, die so gut ist wie der Spiegel – es ist im Digitalen nur ein Selfie. Es braucht mehr als das: Wahrnehmung, Werte und Empathie. Und dahinter stecken Modelle und Menschenbilder.
Deshalb beginnt diese Reihe von Webinaren zum human value design® mit der Reise ins Ich, den dahinter liegenden Menschenbildern und der Transformation.
Die Werte für Teilnehmer
Ich führe hochsensitive Teilnehmer auf eine Reise ins Ich – wissenschaftlich fundiert, leicht erlernbar und effektiv. Dabei gehe ich erwartungsfrei und individuell auf jeden ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion. Meine Methode beinhaltet kein Schubladendenken, sondern liefert Indikatoren für eine individuelle Strategie. Die berufliche Situation der Teilnehmer wird adäquat berücksichtigt. Persönliche Erfahrungen und Anschauungen dürfen von den Teilnehmern einfließen, jedoch bleibe ich nüchtern „auf dem Boden“, damit das Erlernte auch im Berufsalltag erfolgreich von allen angewendet werden kann und eine Transformation gelingt. Interaktion ist gewünscht, denn nur durch die Erlebnisse und Erfahrungen der Teilnehmer entstehen Werte, frei nach meinem Leitsatz „Ein Wert ist das Ergebnis der Wahrnehmung“: Freiheit im Denken, Fühlen und Handeln, Selbstbewusstsein, Transparenz, Veränderung, Klarheit und Freude.
Meine Methodik
Nach kurzen Lerneinheiten im seminaristischen Stil werden diese in Übungen nachvollziehbar und anwendbar. Eigene Erfahrungen der Teilnehmer können im Webinar oder in Einzelgesprächen mit mir besprochen werden. Danach gehen wir in eine Phase der „Selbstvermessung“ über und tauschen Erfahrungen in Transfertrainings aus. Die erfolgreiche Anwendung spielen wir allen Teilnehmern zurück. Durch den Transfer von Wissen, Üben und Präsentation der eigenen Methode reist jeder tiefer in das Ich und kann auf die Erfahrungen anderer zurückgreifen. Einzelcoachings runden die persönliche Begleitung ab.
Hinweise
Die Methoden sind frei von Beeinflussungen durch Religion, Esoterik, Geschlecht oder Kultur. Aufgrund der Zahl der wissenschaftlichen Veröffentlichungen ist eine westliche Sichtweise nicht ausgeschlossen. Persönliche Anschauungen und Spiritualität sind Themen, die von den Teilnehmern wertungsfrei in die Zusammenarbeit einfließen.